Atelier Ludique de Partage entre collégues à Lyon, pour la bonne santé des équipes.

Ramener l'humain au centre de l'entreprise : c'est permettre aux collaborateurs de mieux se connaître.

Perpective du Teambuilding : Améliorer la dynamique collective. Favoriser la coopération entre les individus d'une même équipe/ sur un même plateau en recréant vraiment des liens forts par une expérience saine et inclusive, guidée par une professionnelle des émotions.

 Créer un contexte suffisamment sécurisant et agréable

pour que la frontière entre vie privée et vie pro se détende !

• La distance et l'épuisement des relations conduisent à s'ignorer ou moins travailler ensemble à long terme, je propose un dispositif à la fois ludique et intéressant intellectuellement qui aidera le personne à se livrer davantage pour créer les bases de la collaboration. Au final cela s'appuie sur les notions de :
  • Assertivité : être soi même, à partager ses points de vue, capacité à s'engager dans l'instant avec ses collégues
  • Relation : Oublier, dépasser en effaçant les antécédents de tensions, des déceptions, des mauvaises habitudes de protection
  • Coopération : renouveller ses bases pour permettre des échanges nouveaux, de vrais rencontres, des connexions plus profondes entre les individus.
    • un Shift : ils repartent avec un nouveau regard sur leurs collégues. Les cartes sont rebattues...

• Thématique :
  • Dispositif : Amener les participants à s'exprimer, programme en 3 temps
    • Intro corporelle : relaxation, préparation en groupe, détente et apaisement.
    • Phase d'Exercices guidés : vers l'impro et le jeux en solo et en sous groupe de 2/3 personnes, réflexions et création.
    • Partage- expression : parole sur la thématique, présenter un point de vue personnel.

• FORMAT ATELIER TEAMBUILDING
  • 3 H
  • 6  à 15 personnes
  • Lieu : dans vos locaux : espace large pour se déplacer (salle 40m2), sans vis à vis, au calme, matériel : tableau veleda
  • Devis sur demande

Beaucoup de détente, d'ouverture, invitent au comportement simple et sain de partage. La confiance en soi et dans les autres se cultive. La curiosité sera avivée par des situations nouvelles, et des opportunités de se dire autrement, pour plus d'équité et de partage.

THEME : éco-responsables, écologie, nature, et autres selon projet sur mesure.

Intervenante Qualité de Vie au Travail : pour le compte de SANAE qui me fait confiance, je donne des ateliers et team buildings en présentiel.

Engagez vos collaborateurs et attirez de nouvelles recrues engagées en améliorant la qualité de vie au travail de vos salarié.e.s